Anonim Mülakat Katılımcısı
İnsan Kaynakları filtresinden geçip de süreç başladığı andan itibaren; - Kişilik Analizi - Genel Yetenek Sınavı - Yabancı Dil Sınavı - Değerlendirme Merkezi - Ekip Vaka Analizi - Değerlendirme Merkezi - Bireysel Vaka Analizi - Bölüm Ekip Lideri ve Yöneticisi ile Teknik Mülakat - Fabrika Müdürü ile Genel Mülakat süreçleri ile işe alım yapılıyordu, süreçler başarılı fakat biraz abartmamışlar mı?
50 Bin+ anonim üye, toplamda 70 Bin+ bilgi paylaştı.
