Anadolu Sigorta

2026 Müfettiş Yardımcılığı işe alım sürecinde kurul mülakatı dahil tüm aşamalara katıldım. Süreç sonunda olumsuz dönüş aldım; ancak genel olarak oldukça keyifli bir işe alım deneyimi yaşadım. Özellikle Değerlendirme Merkezi uygulamalarını kapsamlı buldum. Süreç boyunca temas eden herkes son derece yardımcıydı. Kurul öncesi gerçekleşen ön görüşme samimi, karşılıklı iletişime açık ve oldukça olumlu bir deneyimdi. Kurul mülakatıma ilişkin biraz daha bilgi vermek istiyorum; çünkü ben hazırlanırken bu aşamaya dair neredeyse hiçbir aday deneyimi bulamamıştım. Görüşme, üç kurul üyesiyle yaklaşık 20-25 dakika sürdü. Benim görüşmemde sektör, şirket veya kariyer hattına ilişkin teknik bilgi soruları yöneltilmedi. Soruların çok büyük bölümü, müfettişlik mesleğini tercih etme motivasyonum üzerindeydi. Ancak kurul mülakatı ne yazık ki benim açımdan sürecin en zayıf halkasıydı. Mesleki motivasyonumun ve müfettişliğe uygunluğumun sorgulanmasını son derece doğal bulmakla birlikte, özellikle bir kurul üyesinin iletişim biçimini gereğinden sert ve zaman zaman küçümseyici buldum. Görüşme boyunca saygı sınırlarını aştığımı düşündüğüm herhangi bir ifadem veya davranışım olmamasına rağmen, bazı cevaplarıma beklemediğim ölçüde olumsuz tepkiler verildiğini hissettim. Bunun bir stres mülakatı yaklaşımı olabileceğini de değerlendirdim; ancak iletişim bende sorgulamadan ziyade kişisel bir karşıtlık hissi yarattı. Nihayetinde kurul üyeleri, görüşmenin doğası gereği zaten karar ve otorite konumundalar. Böylesine bir güç asimetrisinin bulunduğu ortamda, adayın kendisini saygı gören bir muhatap olarak hissetmesini zorlaştıran bir iletişim yaklaşımının değerlendirme sürecine katkı sağladığını düşünmüyorum. Diğer kurul üyeleri ile oldukça olumlu bir iletişim kurdum. Dolayısıyla bu deneyimimi kurulun tamamına mal etmediğim gibi, olumsuz işe alım sonucumun da bu etkileşimden kaynaklandığını düşünmüyorum. Sonraki adaylara naçizane tavsiyem, kurumu ve sektörü araştırmanın yanında özellikle mesleği neden istediklerini, kariyer tercihlerinin arkasındaki motivasyonu ve hedeflerini iyi değerlendirmeleri. Kendinizi bu uzunlukta bir kariyer hattı için işe alıyor olsaydınız hangi soruları sorardınız? Bu sorulara vereceğiniz cevaplar üzerinde çalışmanızın faydalı olacağını düşünüyorum. Genel olarak süreci profesyonel ve iyi organize edilmiş buldum; katılmış olmaktan da memnunum. Umarım bu değerlendirme sonraki adaylara yardımcı olur.