Yönetici yazılım alanında yeterli bilgiye sahip değil. MVC nedir gibi sorular soruldu

Teknik mülakattan sonra İK mülakatına girdim. Hızlı bir süreç oldu ve teklifi kabul ettim

1-) iş başvurum ardından tarafıma telefon ile ulaşıldı 2-) Online bir görüşme sağlandı 3-) Yüz yüze bir mülakat daha ayarlandı 4-) Olumlu/Olumsuz döneceklerini söylediler fakat dönmediler Servis ve yemek destekleri mevcut. fakat olumsuz da olsa muhakkak dönüş sağlayacaklarını belirtmelerine rağmen dönmediler. Bu yapılan çok büyük saygısızlık.

Mülakatda kullanılan teknoloji, oop ve database ile ilgili sorular geldi. Ortalamaydı.

Genel bir teknik mulakat sonrası işe alım başarılı sonuçlandı teklifi kabul ettim calisiyorum

İk ile görüşme sonrası proje gönderildi. Projeyi yaptım sonra tekrar ik ile görüşüp teknik mülakat için görüşme ayarlandı. Teknik mülakatlara verilen saatten katınılmadı bekledim uzun süre. Ve geri dönüş yapıp gecikmeyi bildirmedilet. Zaten iş arama süreci yeterince stresliyken birde insana saygı göstermeyenler daha da zorlaştırıyor.

Mülakat öncesi kişilik envanteri, genel yetenek testi gönderildi ve ilk mülakatta spesifik bir konu üzerine sunum yapmamız beklendi (müdür seviyesinde mülakat). Sonrasında İK mülakatı ve direktör mülakatları yapıldı. Bu aşamalarda beklentiler ve şirketin sundukları görüşüldü. Direktörde ise birimin ne iş yaptığı ve başvuranın yetkin olup olmadığı konusunda görüşüldü.

Mülakatta teknik bilgiye bakılmadan ucuza eleman nasıl bulurum diye mülakat yapılarak , ben elemanımı istediğim projede kullanırım ithamlarıyla mülakata alındığım bir firma.

Önce IK görüşmesi yapıldı. Daha sonra teknik ekipten birileri ile teknik mülakat yapıldı. En son CEO ile görüşme yapıldı.

Yüz yüze görüşmeye davet edildim. Olumlu gibi konuştular sonrada haber vermediler sonucu.