Yaptığım başvuru sonrası telefonla arandım ve bana genel yetenek testi göndereceklerini söylediler. Sırayla genel yetenek testi, İngilizce testi ve kişilik envanterini çözdüm. Daha sonra tekrar aradılar ve bu testlerde başarılı olduğumu söylediler.

Mülakatta teknik departman sadece yaptığım projeleri, sordu ve başvurduğum dil hakkında neler yaptığımı sordu.

Orada çalışan bir arkdaş vesile oldu. Signleton, SOAP ve API arasındaki fark soruldu

Soru: signleton, soap ve api arasındaki fark soruldu

Yanıt: signleton tek bir design öngörülen, soap ve api arasındaki fark ise birden fazla söylenebilir

İlk başvuruyu kendi siteleri üzerinden yaptım. Mail ile case study linkini gönderdiler. Onu çözüp daha sonra haber bekleyeceğim.

Çalılmalarım ve deneyimlerimi aktardım.Sonrasında teknik bi kaç soru soruldu.Süreç hızlı ilerledi ve işe alındım.Yemek kartı, servis ve özel sağlık sigortası

Genel olarak teknik bilgi seviyenizi ölçen sohbet tadında geçiyor görüşmeler. Nadiren bazı pozisyonlar için mülakat sınavı olabiliyor.

Gayet iyi geçti. Zamanında dönüş yaptılar. Öneririm.

Önce insan kaynakları mülakat yaptı, sonra teknik mülakata katıldım. Toplamda 3 görüşme yapıldı.

Mülakata girdiğimde deneyimsiz eleman olarak girdim . Ve daha çok beni tanıma üzerine sorular sordular. Yazılım alanıyla alakalı mülakata girdim. Güzel geçti ve teklif aldım..yeni mezunlar bu konuda universitede neler yaptıklarinı anlatsınlar. Daha sonrasinda formaliteden bence ingilizce ve kisilik testleri yapildi.

Sorular soruldu ve bitti. Çok kısa sürdü ve kabul ettiler.