İlk başta genel yetenek ve dil sınavı gibi klasik süreçlerle başladı daha sonra etkinlik günü için bir test case gönderildi. Bu süreci online tamamladıktan sonra yüzyüze etkinlikte yaptığımız çalışmaları gruplar halinde sunduk. Buradan sonra süreç çok uzadı yaklaşık 2 aylık bir süre sonrasında dönüş yapıldı. 2 adet mülakattan sonra teklif yapıldı. Kişisel sebeplerden ötürü reddettim.

genel yetenek, ingilizce testi sonrasında bölüm yetkilileri ve IK mülakatı yapıldı

CEPA test adında kapsamlı bir ingilizce sınavından sonra bir adet teknik sınava girdim. Bunları geçenlerle birebir mülakata aldılar. Mülakatım iyi geçti hatta iyi geçtiğine dair insan kaynaklarından geri dönüş de aldım ama teklif olmadı. Üstelik geri dönüş 1-2 haftaya gelir denmesine rağmen 6 hafta bekledim

Başvuruma istinaden mailime pozisyon başvuru bağlantısı geldi ve ilgili site üzerinden sorulan soruları ve envanter testini tamamladım. Daha sonra envanter testini tamamlandığımın ve en kısa zamanda geri dönüş sağlanacağı bilgisini içeren mail geldi. Ancak bir aydır herhangi bir geri dönüş sağlanmadı. Bunlar için aday demek alınır satılır mal demek, manav tezgahındaki karpuz demek olduğu için ben size olacağı söylüyeyim. Büyük ihtimalle olumsuz dönecekler veya hiç dönmeyecekler. Çünkü sorularında yanlış hatırlamıyorsam hangi bölümden mezunsun hangi tarihte mezun oldunuz gibi sorular da mevcuttu. Eğer siz bu sorular ile belli başlı bölümlere ayrımcılık tanıyacaksanız ilanınıza "üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun" yazmayacaksınız, eğer siz mezuniyet tarihi sorusu ile "yaş ayrımcılığı" çirkinliğini yapma ihtimalindeyseniz o zaman açık açık yazın yaş aralığını zaten size hesap soran bir devlet mekanizması yok. Sermaye sınıfı egemenliği altında yaşıyoruz rahat olun.

İlk olarak genel yetenek ve ingilizce sınavına girdim. Bunları başarıyla geçtikten sonra teknik sınav oldu, kodlamada sql ve python sordular. Zor değillerdi, eğer hakimseniz kolaylıkla yapabilirsiniz. Sonrasında grup mülakatı oluyor. Onu da başarıyla geçince bireysel mülakat oluyor.

Junior Data Scientist ilanlarına LinkedIn platformu aracılığıyla yapmış olduğum başvuruma istinaden bir ik yetkilisi LinkedIn üzerinden maille tarafıma ulaştı ve başvurumun tamamlanması için paylaştıkları site üzerinden tekrardan başvuru yapıp sorulan soruları yanıtlamamı istedi. Ben de ilgili site üzerinden aşamaları tamamladım. Siteye adınızı soyadınızı mail adresinizi ve Cv'nizi yüklüyorsunuz. Ardından size TC kimlik numaranız yaşınız, okuduğunuz okul ve bölüm dahil bir takım sorular soruluyor. Ondan sonra ilk aşama tamamlanıyor. Sonrasında bir aydan fazla süre geçmesine rağmen ben ilgili ik yetkilisine sürecin ne durumda olduğu ile ilgili üç kere mail attım ama bir tane bile cevap gelmedi. Yaş bilgisini istemeleri insanda acaba burası yaşa göre eleme mi yapıyor yaş ayrımcılığı mı yapıyor sorularını akıllara getiriyor.

Soru: yaşınız?

Belli başlı pozisyonları, içerde çalışanların referansıyla (yani torpiliyle) bu çalışanların tanıdığı olan kişiler ile onların çevresinden olan kişiler ile dolduruyorlar. Burada birbirini çok önceden tanıyan bir sürü insana rastlamak mümkün. Dolayısıyla senin benim başvurup bir heyecan bir ümit ile geri dönüş beklediğimiz pozisyonlar bu saltanat tarafından ele geçiriliyor. Çok güzel sistem değil mi? Ama sorsan bu kişilere "ya olur mu referans iş hayatının olmazsa olmazı" derler. Çünkü asıl anlamı "torpil oğlu torpil" olan referans kelimesi bunların işine öyle geldiği için o şekilde tanımlandırılır.

Tecrübe şartı olmayan ilanlarına başvuruda bulunduktan kısa bir süre sonra ik yetkilisi bir hanımefendi ile telefonda yaklaşık yirmi dakikalık bir mülakat gerçekleştirildi. Python, SQL gibi program bilgilerimi 10 üzerinden puanlamam istenildi. Sonraki günlerde olumsuz mail geldi. Sebebini öğrenmek için mail attıktan sonra bu sefer bir beyefendi tarafından arandım. Tecrübe eksikliğinden ötürü benimle devam etmediklerini bildirdi. Zaten yeni ve tecrübesiz olduğum aşikar o halde neden ilk görüşme için beni arayıp görüştünüz ve bu görüşmede tecrübe konusundan hiç bahsetmediniz diye sormadan edemiyor insan.

Perşembe günü sınav tarihi verildi Cumartesi genel yetenek Pazar ingilizce sınavına girdim Genel yetenek sınavı tamamen dikkat odaklı zor bir sınavdı. Sorular kaliteliydi. Grafik okuma, okuduğunu anlama, bankacılık sayısal hesaplama soruları vardı. 40 soru 60dakika Sınav zordu fakat hızlı ve dikkatli olursanız fulleyebilirsiniz.

başvuru sonrası bir aday tanıtım formu gönderildi. aday tanıtım formu sonrasında test atıldı. test alakasız bir pozisyon içindi. red geldi