Artılar: yeni mezun kimya mühendisi için gelişim açısından iyi bir yer, kapsamlı prosese sahip işletmeler bulunmaktadır.

Artılar: spdt üretim süreçleri hk. bilgi sahibi olmak taslama makineleri yeni projeler

Eksiler: kalitesi çalışma ortamı ( gürültü,pis koku, düşük profil teknisyen kadrosu )

Artılar: piyasanın üzerinde maaş ve yan haklar kurumsal firma beyaz yaka olarak ek mesai ücreti almak

Eksiler: yoğun,insana değer vermeyen müdürler

Artılar: genel tanıma sorularıydı, iş anlatıldı,genel beklentiler soruldu. fakat anlaşamadık.

Artılar: özlük haklarına saygılı bir işletme. birim ustaları anlayışlı ve dürüst insanlar.

Eksiler: negatif çalışma ortamı, negatif yönetici, negatif personel sorumlusu. mesai saatleri hakkında yanlış bilgilendirme görev tanımı hakkında yanlış bilgilendirme

Öneriler: personele bakış açısı değiştirilmeli mesai saatleri daha doğru belirtilmeli görev tanımlamaları daha net yapılmalı

Artılar: çok büyük ve dinamik bir isletme olması dolayısıyla meslekle ilgili çok şeyl öğrenebilirsiniz. maaşları fena degil piyasanın genelinden iyi. cv'de guzel durur.

Eksiler: kesinlikle muhendislerini memnun etme gibi bi kaygılari ya yok ya da bunu nasıl yapacaklarını bilmiyorlar. ozveri göstermeniz veya göstermemeniz kimsenin umrunda degil. genel olarak kimse halinden memnun değil. kalan sağlar bizimdir mantığı hakim.

Artılar: maaş politikasıın yeterli olduğunu düşünüyorum o taraf iyil yan haklar da iyi olmalı

Eksiler: yan hakların yeterli olduğunu düşünmüyorum o taraf iyileştirilmelidir

Artılar: çalışma ortamı çok iyi. gerekli yardimlar yapiliyor. ortam temiz yemekler güzel

Artılar: piyasaya göre maaş sıkalaları iyi mavi yaka bu konuda üzülmüyor ama beyaz yaka baskı çok fazla

Eksiler: yöneticiler

Artılar: ulaşım kolaylığı -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Eksiler: i̇nsan kaynakları personellerinin iletişim becerisi düşük maaşlar düşük personel gelişimine destek sağlanmıyor

Öneriler: i̇nsan kaynakları personellerinizin değiştirilmesini ve denetim altına alınmasını öneririm. şirketteki çalışanlara karşı yaklaşımları ve iletişimleri çok kötü seviyede. buna ek olarak personellerin kendilerini geliştirme isteklerinin önünü açmanızı ve bu konuda teşvik etmenizi tavsiye ederim.