Artılar: kurumsal bir firma olan mikro star kontrol otomasyon sistemlerinde yaz stajı yapmak, pcb kartlar üzerinde epey verimli bir süreçti.

Artılar: öncelikle online envanterler ve online mülakat süreci işledi. daha sonra ik birimi bana telefonla ulaşarak ideathon çalışmasına davet ettiler ve online mülakat için mail attılar. ayrıca ilk başvuru esnasında mail spamıma düştüğü için başvuru yapamamıştım bu süreçte çok destek olup yeniden linki gönderdiler.

Artılar: ekip çalışması i̇nsan kaynakları desteği servis i̇mkanı gerçek bir proje deneyimi

Artılar: şuan genel yetenek sınavı yollandı. 60 dakika. daha önce video mülakatına girdim. süresi gayet iyiydi.

Eksiler: eksilerini görmedim video mülakatında gayet güzel soru sormuşlardı

Artılar: cok guzel bir egitim oldu . farkli disiplinleri gordum. bircok alanda bilgi sahibi oldum. mentörüm her konuda benim ile ilgili do.

Eksiler: yok

Artılar: i think i will never be able to find such peaceful working place anymore... they give you every condition for flexibility and all they need is you to complete your job on time unilever is a great school

Eksiler: i was an intern in the supply chain department. the company culture, compensation and work environment were all positive. however, the job was not challenging enough for me at the time.

Artılar: şirket çalışanını çok motive eden, stajyere asla stajyer muamelesi yapmayan bir şirket. her türlü sıkıntımda sorunumda ilgili bulup anında cevaplandırabildim.

Eksiler: uzaktan çalışmak beni demotive eden şey oldu. bunun dışında başka bir şikayetim yok

Artılar: staj sürecim beni mesleki anlamda donanımsal olarak geliştiren bir süreçti. verilen görevlerimi yetiştirirken zamanı verimli kullanmama katkı sağladı. hem çok disiplinli hem çok anlayışlı bir ortamda sorularıma yanıtlar bulurken öğrenme isteğim arttı. benim için hem öğretici hem de keyifli bir süreç oldu.

Artılar: -çalışanlara verdikleri değer -herkese bir mentör atanması -staj yaparken verilen maaş -proje üzerinde çalışma

Artılar: personeline verdiği değer üst düzeyde sunduğu olanakları itibariyle. yemekleri alakart olarak çıkıyor. mavi yakadan yöneticisine kadar yemekhanesinde yiyor. servis ve deniz yoluyla ulaşım sunuyor.

Eksiler: maaş.

Öneriler: skalayı yukarı çekmeliler.