Birkaç ay sonra mail geldi başvurudan. Online Assesment istediler. 2 soru vardı, biri kolaydı diğeri daha zordu. Fakat bir dönüş gelmedi.

Ortalama zorlukta sorulardı

başvurudan 1 hafta sonra 3 soru geliyor ingilizce cevap vermeniz gerek. kendini tanıt/şirketten beklentilerin nedir/güçlü yönlerin

Veri bilimi alanında ik ile bir görüşme gerçekleştirdim. Sql ve python testi gönderdiler. Leet kod kolay seviye orta seviye arasıydı sorular.

önce başvurdum daha sonra bi teknik test yolladılar. hala ai çağında böyle sorular sorması biraz komik geldi. bence şirketler artık prompt becerilerini ölçmeli zira 2-3 yıla kod yazmak tarih olucak

Case istendi, tamamldım sürecin ilerlemesini bekliyorum (Good Job Games)

Soru: optimize bir shuffle algoritması kurgulanması istendi

Video mülakatta ingilizcenizi test edecek sorular vardı. Bu işe istekli olmamızı ve gönül vermiş olduğumuzu bilmek istiyorlardı

Soru: schneider’a başvurmayı neden istiyorsunuz? (i̇ngilizce video mülakat sorusu)

Önce online çoktan seçmeli sınav yapıldı sonrasında da kendimizi tanıtmamız gereken 1 video çekmemiz istendi

Cv ardından HR mülakatı ve ilgili pozisyon ile ilgili genel yetenek ve case

test gönderildi. 2 sorudan oluşuyor sorular leetcode easy ve medium seviyesindeydi