Niyet mektubu ile ulaştım, sonrasında CV ve GitHub ile başvuruda bulundum. Çok güzel ilgilendiler ve çok hızlı cevap aldım. Yaz dönemi staj yapacağım.

Başvuru süreci zaten 1 ay kadar sürüyor sonrasında ise olumlu olursa Türkçe bir genel yetenek testi geliyor daha sonra çok kapsamlı bir ing testi ve ardından video mülakat.

Telefon ile görüştük gayet kolaydı önce telefonda insan kaynakları ile görüştük sonrasında birim ile görüşme gerceklestirdim

Öncelikle vizyonergenc üzerinden yapılan başvurulara cv seçiminden sonra maille dönüyorlar ve akabinde kendi sitelerinde siz 4 aşamadan oluşan değerlendirmeye tabi tutuyorlar.

Öncelikle video mülakat gerceklestirildi , daha sonra olumlu geçen adaylara teknik test yollandı ,henüz bir geri dönüş almadım bekliyorum.

Cv ile başvuru ingilizce testi kişilik envanteri vb aşamalar, zor değildi sadece biraz uzun bir süreç

Cv ile başvuru sonrası telefonla arayıp IK görüşmesine davet, sonra case çözümü sonra ingilizce sınavı ve de IK headi ve IT headiyle görüşme sonrası teklif

İK tarafından arandıktan sonra gerekli belgeleri teslim etmem istendi. Güvenlik soruşturması ve basit mülakat soruları sonrası başladım.

Ben ilk adım olarak başvurumun olumlu değerlendirildikten sonra gamification a girdim. Saçma bir oyunla kişilik envanteri testi uygulamaları çok saçma ve mantıksız. Ordaki hayali karakterler ve senaryolara göre seçtiğimiz hepsi birbirine benzeyen senaryoları neye göre yorumlayalım tercih sırasına koyalım nereden bileceğiz acaba? Yok kurt kadın geliyo da gruptan kaçırıyor da o durumda ne yapacağız falan gibi saçma senaryolarla bana kişilik envanteri yapacaksanız hiç yapmayın daha iyi. Testten olumlu sonuç alsam bile geri dönmeyeceğim böyle saçma bir sistem olamaz.

Mail yoluyla İngilizce testi gönderildi. Ve testte başarılı sayılmak için en az 75 puan sınırı vardı.