Önce ik sonra stajyerlik yapacağınız bölümün yöneticileri ile görüşme yapıyorsunuz . Yarım saat siren speaking değerlendirilmesinin yapıldığı bir mülakat daha okuyor sora teklif

Kopuk bir sürç gerçekleşti. Üçüncü parti bir firmayla ortak çalışıldığından olduğunu düşünüyorum. Ama sağolsunlar Borusan İKsı yardımcı oldu, yine de kopukluktan dolayı kazandığım pozisyon doldu başka şekilde telafi etmeye çalışıp batırdılar :)

İlk basta sınav ve video süreci oldu. Ardından yaklaşık bir ay sonra 6 kişinin bulunduğu bir mülakat gerçekleştirildi.

Mülakat süreci normaldi. Ben genç yetenek projesi kapsamında girdim. Yöneticiler tatlı insanlar. Zorluk yaşamadım.

Referansla mülakata girdim. İnsan kaynakları personelleri gayet nazik ve sıcakkanlı. Kısa bir soru cevap prosedüründen sonra kabul edildigim bilgisi iletildi.

Önce başvurumu yaptım ardından mailden kişilik envanteri ve yazılım ile ilgili bir test gönderildi bana. Sorular zor değildi genel yazılım ve OOP ile ilgiliydi. Ardından İk dan arandım ve online bir görüşme yaptık. Kendimi tanıtman istendi

İngilizce kisilik envanteri klasik video mülakat soruları soruluyor. süreç çok uzun degil...........

Başvurudan sonra teknik bir sınava girdik, daha sonra kendimizden ve projelerimizden bahsettiğimiz bir video yükledik. sonrasında online mülakat daveti aldım ve mülakatta projelerimden ve kendimden bahsettim. sorular alanımla ilgiliydi, baykar hakkında neler bildiğim de soruldu.

Başvurudan sonra başvurduğum alanla ilgili bir sınava girdim. Sonrasında online mülakata davet aldım. Mülakatta alanımla ilgili genel bilgiler soruldu , şirket hakkında sorular soruldu.

%98 Olumlu döneeceğim diyip 10 gün zaman kaybına uğratan insan kaynakları var. Daha sonra aradım ve mesaj attim dönmediler.