İlk önce ik ve bölge müdürü ile görüştüm daha sonra envanter gönderildi ve ardından direktör ve ik ile görüştüm henüz dönüş olmadı

Çok da zor olmayan bir ingilizce testi gönderildi. test dinleme ve çoktan seçmeli sorulardan oluşuyordu. sonrasında kişilik envanteri paylaşıldı. birim yöneticisi ve direktörle görüşüldü. genel olarak çok zorlamayan bir süreçti.

süreç çabuk ilerledi. Saha satış uzmanı için başvurmuştum. Her şey olumluydu. Fakat ik ve yönetici farklı şekilde bilgiler verince kabul etmedim.

Salı ve perşembe günleri mülakat günü esbaş kapıdan servis kaldırıyorlar maaş Düşük diğer sosyal haklar güzeldi

Birkaç aşamadan oluşan bir mülakat süreci geçirdim. Özgeçmişim güçlü olduğu için çok tereddüt etmedim. Prim sistemi iyise güzel olabilir. Cumartesi günleri çalışma veya haftada 1 gün izin 100 yıl öncesinde kaldı. İşverenler artık bunu anlamalı.

Başvurumun ertesi günü ulaşıldı. Geçmiş deneyimlerimden bahsedildi. Yan haklar ve çalışma koşulları kısmen aktarıldı. Birkaç aşamalı bir işe alım süreci ama hızlı ilerliyor. Direktör görüşmem 3 dk filan sürdü.

İş için arandiktan sonra önce HR mülakatına girdim, genel hr soruldu cv üzerinden gidildi, mülakat kolaydi

Soru: yaşadığınız bir zorluğun üstesinden nasıl geldiniz?

Departman yöneticileri ile online mülakat ve başarılı geçerse ingilizce testi oluyor. Arkasından teklif süreci başlıyor.

İk görüşmesi ardında direk teknik mülakata girdim. Normaldi .

Başvurduktan 1 hafta sonra aranarak telefon üzerinden genel bir görüşme yapıldı. Sonrasında bölge müdürü, ekip yöneticisi ve insan kaynakları ile bir görüşme yapıldı. Sonrasında bir vaka çalışması oldu ve sonrasında ise departman direktörü ile görüşerek işe alım süreçleri gerçekleşti.