Görüşmede proje mühendisliği konuları detaylı olarak soruldu. Ortalama 20 dakika sürdü. Aynı zamanda nasıl biri olduğunuzu ölçmeye çalışıyorlar.

Kişilik envanteri, yabancı dil testi uygulandı. Teknik mulakat yapıdı. 3 ay sonra iç kadrodan pozisyonu doldurduklarını acıkladılar.

Ön görüşme sonrasinda online görüşme ve tüm ekiple bir arada görüşme sonucunda is başlangıç tarihi belirlendi.

ik görüşmesi yapıldı, ardından CTO ile görüldü. case study yaptırıldı (sunum şeklinde) ve genel müdüre ve CTO'ya sunuldu.

IK ve yönetici ile ilk görüşme yapıldı, 2. görüşme için tarih belirleyip ileteceklerdi, herhangi bir dönüş olmadı

Basvurumun ardından telefon ile ik gorusmesi tarihi belirlenmiştir.Ardindan İngilizce sözlü ve ardından is deneyimleri üzerinden görüşme surdurulmustur.Bu görüşme de maaş beklentisi de belirtilmiştir.Ardindan uygun goruldugum için yönetici görüşmesi ayarlanmıştı.Yonetici görüşmesinde ise iş hayatlarında yaşadıkları ve sizin neler katabileceginiz üzere soru yönetilmektedir. Bi aşamayı geçemediğim için surecim tamamlanmistir

Teknik ve ik görüşmesi birlikte geçti. Maaş beklentim telefonla yapılan ilk görüşmede sorulmuştu. Online bir görüşme gerçekleştirildi

Henüz süreç ilerlemedi. Sadece normalden biraz farklı ilerlediği süreç genelde nasıl olduğunu merak ettim.

Insan kaynaklari, Bölüm müdürü, bölüm direktörü ve başkan yard.ile görüşme, kişilik envanteri ve İngilizce testi

kariyer.net ten başvuru yapmıştım ilk görüşmede arandım gittim ik ve tesis direktörü ile birlikte görüştük genel bilgilendirme ve tam olarak ne istediklerini anlattılar. şehir dışından başvurduğum için kalan süreci online sürdürdük. merkezlerinden arandım kişilik envanteri ve gıda bilgi güvenliği testleri gönderdiler yaptım yolladım yaklaşık 3 hafta sonra maaş tekliflerini mail ile ilettiler.