Süreçte özellikle ehliyet ile ilgili sorular soruldu. A2 Ehliyetine kaç yıldır sahip olduğum, daha önce ehliyetimi kaptırıp kaptırmadığım ve ceza puanım olup olmadığı ayrıca esnek çalışma saatlerine uygun olup olmadığım soruldu. Bunlardan sonra işe başladım. Başvuracak arkadaşlara da giyimine bakımına özen gösteriyorlarsa burada rahatlıkla işe başlayabilirler.

Mülakat Süreciyle ilgili bazı notlar paylaşmak istiyorum; - Seçtiğimiz çalışma pakedini 6 ay içinde 2 kez değiştirebiliyorsun. - Seçtiğin pakede ulaşamazsan arayıp soruyorlar neden diye eğer 2.kez pakede ulaşılamazsa işten çıkarma oluyor. (Sistem otomatik dışarı atıyormuş) - Sarjın %20’den az olduğunda uygulama kapanıyormuş yani telefonlar sürekli sarj halinde olması gerekiyor. - Çantasız çalışmak yasak, denetçiler kuryenin konumuna gelip denetliyorlarmış. - trafik kurallarıa iletişim kurallarına uyun dendi - müşteri kapısında en fazla 10dk kalınabiliyor direkt gidiyor sonra yetkili kişi aranıp gidiliyor. - teslim ise poşet bırakıldıktan sonra 2 adım geriye gidip iyi günler denilerek ayrılıyoruz. - Sadece online kredi kartı ile ödeme alınıyor Haftalık 75 saat çalışan kuryelere aylık eline geçen miktar 8.750₺ bunun sözünü ve garantisini veriyoruz ama giderler hariç.

Süreç gayet iyiydi genellikle Trendyol'un bizlere sağlayacağı avantajlardan ve ödül sistemi olacağından söz edildi aylık teslim ettiğimiz paket toplamına göre çeşitli hediyeler dağıtılabilme ihtimali varmış. Ayrıca kimse bahsetmemiş ama burada bize kendi şirketimizi kurmamız gerektiği söylendi ve biz kazancımızı ya da giderlerimizi Masraf adlı uygulamadan Trendyol'a fatura edip ödeme alacağımız söylendi ve ihtiyacımız olan 1 çanta 1 yelek ve 100’er adet ( 1 dezenfektan 1 eldiven ) olmak üzere çantanın içerisinde verdiler. Ücretsiz olarak temin edilebiliyor (çanta ve yelek hariç) bittikçe ofise gidip alabileceğimiz söylendi bu güzel bir şey.

Soru: seçtiğimiz çalışma saatlerini ne kadar süreyle değiştirme hakkına sahibiz?

Yanıt: 6 ay içerisinde en fazla 2 kez değiştirebilirsiniz.

Eğitim içeriğinden bahsetmek istiyorum. Bize de bir odada sunum yapıldı ve eğitimin içeriği aşağıdaki gibidir - uygulama kullanımı nasıl? - Nasıl kazanç sağlanılır? - Sağlık sigortası Konuları (Özet: alianz sigorta işe anlaşmalı, haftalık 7₺ kesinti yapılıyor, aldığımız paradan) herhangi bir kazada falan 50bin ₺’ye kadar sağlık sigortası karşılıyor) - Rakip Firmaları tanıtma ve bazı istatiksel bilgiler.

Trendyol Go uygulamasındaki bilgilerin yanı sıra seçim yapabileceğimiz çalışma saatlerinden ve bu çalışma saatleri üzerinden nasıl bir kazanım elde edebileceğimizi konuştuk mesela; 24 - 45 - 60 ve 75 ve bunun istediğin kadar çalışma paketleri var. 60 saatin ve altında en fazla +5 saat daha eklenebiliyor bu çalışana kalmış ama 75 saatlik çalışma paketi seçildiğinde istediğin kadar çalışabiliyorsun. 60 saatin 20 saati kazandıran saat( 32₺) olmalı geri kalanlar normal saatler yani saatlik ortalama 23-27₺ kazanılıyor. Uygulama üzerinden saati seçiyorsun, her hafta bir sonraki saatler açılıyor ve seçtiğin saat aralığında kesinlikle çalışmak zorundasın (zor şartlar harici). Seçtiğimiz saati 12 saat öncesinden iptal edebiliyoruz ve başka saat aralığı seçebiliyoruz.

Soru: s-1-) kış ve yağmurlu havalarda teşvik olacak mı ya da giysi verebilecek misiniz?

Yanıt: c-1-) çanta ve yelek için 324₺ kesinti yapılacak işten çıktığında ise geri ödemesi olmuyor bunları satın almış gibi oluyoruz yani iadesi yok

Dominosta kurye olmak için A1 ya da A2 ehliyet ve herhangi bir sabıka kaydı olup olmadığını soruyorlar ve kendinizi nasıl ifade ettiğinizi güler yüzlü olup olmadığınızı problemler karşısındaki ifadenize dikkat etmenizi istiyorlar

Soru: örnek bir müşteri problemi senaryosu üzerine konuştuk ve problemi nasıl aşabileceğimizi konuştuk vs

üstteki arkadaşın anlattığı gibiydi süreç ve ekstra bilgi verecek olursam, sunumda Trendyol Go'ya ait ve sadece motorlu kuryelerin kullanabileceği bir uygulama bizlere anlatıldı ve tanıtıldı. Buradan nasıl bir yol izlememiz gerektiği uygulama kuralları ve diğer teknik ayrıntılar bizlere anlatıldı. Süreç genellikle soru-cevap şeklinde geçti aklımızdakileri sorunsuzca sorduk, yetkili olan kişi gayet sabırlı bir şekilde anlattı. Kendilerine buradan teşekkür ediyorum

Trendyol Go'da Motorlu Kurye olarak başvurdum ve süreç çok hızlıydı yaklaşık 10-12 kişiydik ve herkesi bir sunum odasına aldılar, yetkili kişi geldi bize firma ve rakip firmalar hakkında bilgiler verdiler. Bunlara karşın diğer firmalara göre avantajlarımız sıralandı vs. 2 görüşmede işe alındım ve ekipmanlar bizlere sağlandı.

Soru: ehliyet, trafik cezanız var mı gibi sorular yöneltildi.

Getir'de motorlu kurye olarak iş ilanına başvurdum. Direkt arandım ve görüşmeye iştiraki bir firmaya ait olan depoya gittim. Tanışmanın ardından ehliyetimin kaç senelik olduğu, daha önce motorlu kurye olarak tecrübemin olup olmadığını sordu. Görüştüğüm kişi gayet iyi ve güler yüzlüydü bu yüzden bende herşeyi açıkça anlattım. Bu görüşmenin ardından iş şartlarından bahsetti bana; - Paket başı 0.5 kr - Damacana haric aynı anda en fazla 3 paket düşüyor bu da yoğun zamanlarda olurmuş. - Özel sağlık sigortası ve normal ssksı (bağkur) var. - Motorla e5'e çıkmanın yasak olduğundan bahsetti. - Ekstradan çalışmalarında bunu depoya fiş keserek göstermek zorundaymışım çünkü buraya girerken sanki kendi işimi açıyormuş gibi bağkur belgesi istediler.

Soru: ehliyet belgen kaç senelik? bir önceki iş yerinden neden ayrıldın? sana anlatılan kurallara uyabilecek misin? ekip çalışmasına yatkın mısın?

Banabi vale'ye başvuruda bulundum ve tüm süreçten başarıyla geçtim ve ilk kez burada şuna denk geldim. Çalışanının üzerine motor kaskı, bot(yazlık ve kışlık), T-shirt(kısa ve uzun kollu) ve eldiven veriliyor. ayrıca cep telefonu veriliyor ve bunun içerisine bir uygulama kuruluyor buradan çağrı merkezleri ve diğer banabi işlemlerini gerçekleştireceğimi söylediler.

Soru: motor ceza kaydınız var mı? i̇nsanlarla iletişimin nasıldır?