aktif bir iş arayışım olmamasına rağmen vitra insan kaynakları tarafından arandım, kariyer.net’ten ulaştık deyip iş teklifinde bulundular. ilk yüzeysel telefon mülakatının ardından, kavramsal beceri testi şeklinde online bir test paylaştılar. başladığınızda yarım bırakamadığınız, 1 saat yoğunlaşıp bitirmeniz gereken, içinde sembolik mantığa kadar pek çok kafa patlattıran soru olan bir test.
test sonrası 10 gün içinde tekrar arandım. testi geçemediniz ama sizinle görüşmek istiyoruz dediler ve tekrar bir 10 gün sonrasına skype mülakatı organize edildi. 2 adet insan kaynakları personeli, bir de pozisyonun bağlı olduğu bölüm müdürünün katılımıyla gerçekleşti. 45-50 dk kadar sürdü. bu aşamada bayık ik sorularına maruz kalıyorsunuz. en kötü özelliğiniz nedir, törpülemek için neler yaparsınız gibi sıkıcı, demode sorular. ekseriyetle bölüm müdürü şu an yaptığım işi anlattırdı. bu defa süreç kısa sürdü ve ertesi gün arandım. testi geçemediniz ama sizinle görüşmek istiyoruz dediler ve tekrar bi