Daha önceki tecrübelere dayalı satış pazarlama evrak eksik evrak süreci kasa pos Turkcell yazılımları soruloyor

İlk önce bir genel yetenek sınavına girdim. Ardından online toplu mülakata aldılar. Kendinizden bahsedin. Hedefkeriniz nedir? Neden burası gibi klasik sorular yönlendirdiler.

Kişilik envateri ve video mülakat gerçekleştirildi. Daha sonra yüz yüze görüşmeye çağrıldım. Mülakat Komisyonu yaklaşık 7 kişiydi, bence oldukça kalabalık bir ortamdı bir mülakata göre. Genel olarak kendimi tanıttım ve daha önce çalıştığım işlerden neden ayrıldığımı, kişilik envanterinde öne çıkan özelliğimle ilgili sorular soruldu. Pozisyona uygun bulunmadım.

Telefon ile ulaşıldı. Yetenek testi yoktu. 30dk bir mülakat vardı. Kişiyi tanımaya yönelik sorular soruldu. Asgari civari veriliyor maaşlar

Soru: kendinizi eksik bulduğunuz özellikler nelerdir

Geçmiş iş yerin ve paytr hakkında bildiklerini test etmeye dayalı 2 aşamalı keyifli geçen bir süreçti

çok kısa bir mülakat süreci var içerideki personel azlığı yüzünden genelde hemen birilerini almak için uğraşıyorlar

görüşmeler yüzyüze ve genel sorulardan oluşuyor. Etkileyen birçok parametre var, diksiyon, iletişim sunum beceriler vb...

Mülakata 2 kişi katılıyor yaklaşık 1 saat sürüyor . genel olarak orta seviye ingilizce şartı aranmakta.

Güzeldi. Yaklaşık yarım saat sürdü. Aile konusu, iş tecrübeleri, üyesi olduğumuz kurumlardan bahsedildi.

Sıkıntısız bir süreçti, karşılıklı beklentilerimiz uyuşmadığı için süreç devam etmedi