Mail ile insan kaynakları bana ulaştı ve 40 dakikalık online bir görüşme gerçekleştirdik. Genel olarak CV üzerinden genel sorular ve pozisyona uygun olup olmadığım değerlendirildi. Daha sonrasında teknik mülakat için takım lideri mühendisle bir saatlik online görüşme gerçekleştirdik. Sorular genelde CV üzerinde bahsettiğim deneyim ve bilgiler üzerine geldi. Sorular kolaydan zora doğru ilerledi ve mülakatı yapan mühendis bu şekilde bilgimin seviyesi ölçmeye çalıştığını söyledi. Başvurduğum pozisyon dışında başka pozisyonlara da uygunluğumdan bahsettim ve başka birimlerede CVmi paylaşacağını ve gerekli görülürse dönüş sağlayacaklarını söyledi. Fakat, 3 aydır bir geri dönüş alamadım.

Standart P&G testlerinden sonra 1e1 ikcıyla mülakat yaptık. Davranışsal sorular sordu ve mülakatın bir kısmı ingilizceydi

İş görüşmesinde öncelikle telefon kariyer üzerinde başvurdum sonra telefonlar arandım ve güzel geçti.

öncesinde video üzerinden görüşme sağlandı. Devamında fabrika ziyaret edildi. Süreç içerinde aktif olarak bilgilendirildim.

Video mülakat sorular çok zor değildi. Bir kısmı İngilizce bir kısmı Türkçe sorulardı

önceki işte neler yaptınız? Çözdüğünüz teknik bir sorunu detaylıca sununuz. Bir kısmını ingilizce gerçekleştirdiler? Ekip arkadaşınızla sorun yaşadınız m? dediler

Ik tarafından arandim. Oz geçmiş sorularından sonra görüşmeye cagrildim. Teknik görüşme yapıldı. Sonrasında kabul için arandim

Renoult yöneticisi o kadar negatif bir gitizgah yaptı ki kendimi çöp kadar değersiz hissettim. Madem kanaat bu kadar olumsuzdu neden mülakat istenildi? Yarım günüm boşa gitti.

Mulakat ve case genel olarak kolaydı. Sadece düşük maaş teklif ettiler. Bu nedenle kabul etmedim teklifi.

Başvurumu yaptıktıktan sonra ingilizce ağırlıklı bir mülakat yaptık. ingilizce seviyem biraz düşük olduğu için teklifin gelmediğini düşünüyorum