Genel yetenek ve İK görüşmesi gerçekleşti. İkinci aşama olarak ilk görüşmesi ayarlandı sonraki süreç sunummuş

İK mülakatı sonrasında kendileri bana kendi özgeçmişimle alaklı bir sunum hazırlamamı istedi. Sonrasında bu sunumu yöneticime ingilizce olarak sundum ve soruları yanıtladım

süreç çok hızlııydı çünkü startuptı zaten ama yani excel biliyon mu diyip işe aldılar. maaş olmadığını işe başlarken söylediler

Sınav gönderildi, ingilizce sınavı çok zordu. Ardından grup mülakatı gerçekleştirildi.

online yetenek sınavı gönderildi arkasından ingilizce sınavı gönderildi başarılı olanlara vaka çalışması daveti gönderildi

Başvurudan sonra önce ingilizce testi ve genel yetenek testi yollandı. Sonra ise ingilizce 3 sorudan oluşan video mülakat ve kişilik envanteri yollandı. Sonuçları beklerken forum vb sitelerde kazananlara mail yollanmışken kaybedenlere neden olumsuz mail yollanmadı anlamış değilim. Umarım her mülakatta böyle yapıp insanları bekletmezler.

Başvurduktan sonra bir platform üzerinden video mülakat geldi. Video mülakat kolay kişisel ve şirketsel sorılar var. Sonra test linkleri geldi.

Bir hafta içerisinde mülakatı tamamlamam istendi.

Soru: grup sürecinde trendyol'u marketing aşamasında rakiplerinden ayıracak yöntem nedir?

Yanıt: cevaplayamadım

Mülakat zordu, iyi geçmedi. Test yoktu. Birebir görüşme. Yemek ücreti veriliyor. Kabul edilmedim...

kendi web siteleri üzerinden yaptığım basvuruya istinaden araılar ve görüşme talep ettiklerini söyledirl