Başvurudan sonra gönderilen test başvurduğum alana yönelik temel bilgileri ölçen bir testti. testi tamamladıktan sonra 3 soruya cevap verdiğim bir video çekmem ve göndermem istendi. Yaklaşık 1.5 aylık bir sürenin ardından yedek kontenjana alındığım bilgisi geldi. Şu an yedek sonuçlarını beklemekteyim

İngilizce ve genel yetenek sınavı oldu sonraki aşamada online mülakat aşaması bu aşamayı tamamlamak için biraz süre veriyorlar

İngilizce ve genel yetenek testi uyguluyorlar kelimeler bunda önce böyle sınavlara girenler için kolaydı sonraki aşamayı bekliyorum.

Öncelikle şubu belirmetk isterim ki bir şirkete girmek için şirketlerin ingilizce ,kişilik , genel yetenek (zorlayıcı olmadan ) ve ik görüşmekeri yapmaları yeterli olduğu kanaatindeyim bunun dışındaki şeyker şirketlerin kendi egosudur. Özellikle yaz stajı için çok kasılmaması gerekli. Çünkü 1 ayda kimse değerli veya kıymetli olmaz. Bu konuda öğrencilere rahat davranılması gerek

Bu süreçleri her şirket yapıyor . Ama ben bir noktaya değinmek istiyorum özellikle yaz stajyer programında İngilizce İk kişilik testleri genele yetenek testi dışında zorlayıcı bir süreç olması tamamen şirketlerin kendi egosunu tatmin etmesidir alt tarafı 1 ay orada bulunucaksın . Zaten bahsettiğim sınavlardan ve ik nın deneyiminden karşısındakinin nasıl birisi olduğunu anlar

Casebotu yuz yüze olan gayet güzel bir staj mülakat donemiydi. Genel yetenek ve İngilizce sinavlarinin uygulama uzerinden gerçekleşmesi yaratıcı olmuş

Gayet kolay bi staj için soru cozuyorsun ve rskipleri gecersen sen aliniyorsun ben alinmamaxim demekki kötüyüm

Ön eleme ve mülakat sonrası kabul teklifi geldi. Ön eleme, genel yetenek testi ve ingilizce yeterlilik testi olmak üzere iki aşamadan oluşuyordu.

Mulakatlar cok izin ve zorlayoci ilk once basvuru yapiyorsunuz daha sonra sinava giriyorsunuz ve video yolluyorsunuz

Mulakat çok zordu asla donmediler ve asla cevap vermediler surec soniclanmadi beklentileri aştı ve karsiamadi