Yıldız Holding

CV havuzundan bulup ulaştılar. telefonla mülakat sonrası test gönderildi. Başarılı olursanız bir sonraki aşamaya geçiliyor ve son görüşme oluyor.

Insan kaynakları aradı soru sordu teknik bilgimi olctü sonra teknik ekibe atadı teknik ekipte mesleki bilgi ve deneyimine yonelik sorular soruldu.

telefonla arandım daha sonra bir görüşme planladık görüşmeye katıldım güzeldi karşılıklı sorular ile ilerledik sonraki aşamayı bekliyorum.

Süreç yetenek ve yeterlilik odaklı ilerlemişti. Deneyimsiz olduğum için olumsuz sonuçlanmıştı. İk gayet saygılıydı.

Ön basvurusuna katıldım.Bir uygulama gönderdiler ve bu uygulama zeka ve pratiklik ölcmek uzereydi.Ona kendi mailim ile kaydoldum

Soru: Sorunların çözümüxxx xx xxxxxxxxxxx

Yanıt: Pratxxxxx

Öncelikle aradılar ik dan görüşme çok olumlu geçti. Yaklaşık 35 dakika sürmüştü. Yıldız Entegre yi baya takip etmiştim vs beklememiştim. Daha sonra 10 gün somra direk bölüm ile görüşme tarihi ayarlandı. Çalışacağımız bölümün müdür yardımcısı ile zoom üzerinden görüştük. Uzun sürer diye bekledim ama 10 dk sürdü. Hep o anlattı doğru düzgün konuşma fırsat bulamadım. Bir aydır haber bekliyorum.

Genel yetenek ve yabancı dil testlerinden sonra online olarak test uygulandı. olumlı ya da olumsuz dönüş olmadı

Basitti. En çok istedikleri şey plc ile ilgili bilginizin olması.

Önce yazılı bir sınava giriyorsunuz. Ardından İngilizce yeterlilik sınavı yapıyorlar. İlginizceniz biraz varsa çok zorlanmazsınız. Ardından yüzyüze görüşme ik ekibi ve teknik personel ayrı ayrı mülakata alıyor.

Telefon mülakatı sonrası insan kaynakları ve departman yöneticisi ile görüşme yapıldı. Sonrasında kişilik envanter ve yetenek testi istendi. Daha sonra dönüş sağlanmadı.