TürkTraktör

Genel yetenek ve ingilizce sınavdan sonra gayet verimli bir ik süreci geçti. Çalışanları iyi olan bir firma.

İlk genel yetenek sınavı. Sınav kolay daha sonrasında mülakat ve değerlendirme süreci.

Soru: Kumpas la xxxxx xxxxx

Yanıt: Parçayı ölçerxx xxxxx xxxxx

Öncelikli olarak ingilizce sınavı yapıldı. Arge ve imalat kısımları için farklı ingilizce baraj puanları var. Arge için yeterli puanı alamadım. Onun dışında İK ile görüşme gerçekleştirildi. İmalat kısmında bir pozisyon olabileceği söylendi. Kabul etmedim.

Çok güzel bir staj deneyimiydi. Koç firması olmasının farkını girer girmez anlıyorsunuz. Agile dönüşüm burda oldukça başarılı genel müdür yardımcıları bile size üstten bakmıyor hiyerarşik düzen bu dönüşüm sayesinde oldukça kırılmış durumda

Soru: Üniversite eğitimim süresince yaptıxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx

Yanıt: Topluluklardan ve staj dxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx

Öncelikle sınava girdim zor sayılabilecek bşr sınavdı mülakat için genel olarak el becerisini ön planda tutuyorlar

Mülakat öncesi kişilik envanteri, yabancı dil testi ve video mülakat gönderdiler genel olarak kolaydı, mülakat beni tanımaya yönelikti.

Mülakata peoplise üzerinden başvurdum bilgilerimi doldurmam için link gönderildi ve yabancı dil testi yapılacağı söylendi

Süreç mailleri ile ulaştılar bizlere. Gemel yetenek,ingilizce test ve ingilizce speaking testi şeklindeydi. Her bir süreç ayrı ayrı yarım saat civarı sürdü. Süreçler arası birkaç hafta vardı. Sabır ve kendine güven tavsiye edilir.

Sozlu teknik mulakat, ik gorusmesi sonrasinda olumlu giden surec oldu. Son asamasa genel mudur seviyesinde gorusme yaptim. Daha sonrasinda olumlu olumsuz donus yapmadilar

Online başvuru yaptıktan sonra genel bilgi sınavı ve ingilizce sınavı gönderildi. Bu sınavlardan sonra video mülakat sorularını cevapladım.