Önce online gereksiz bir kişilik tsti sonra, yarı ingilizdce yarı türkçe video mülakat. aynı soruları evirip çevirip sordular. sonra derin bir sessizlik

Öncelikle cv tarama, akabinde uluslararası bir şirket oyun odaklı kişilik envanteri çıkarma testi, sonrasında yine uluslararası bir şirketin video mülakatı. Çok eğlenceli idi.

Hiçbir işe yaramayan, modernleşme mantığıyla ne çözdürüldüğünden dahi haberi olunmayan bir genel yetenek 'oyunu'. Envanter değil, psikoloji bilimine yoğun ilgi duyan birisi olarak gönderilen şeyin kesinlikle bir envanter olmadığını söyleyebilirim. Ortamdan, fiziksel koşullardan inanılmaz kopuk bir sistem psy** isimli oyun sitesi.

Soru: 60 saniyede kaç kere arama barına tıklayabilirsiniz

Yanıt: arama tuşuna tıklayamam çünkü arama tuşu diye bir tuş yok. space bar'ı ingilizceden çeviren site arama tuşu olarak harika bir çeviri yaptığı için için ben arama tuşunu ararken 10 oyundan 2 tanesi çöp oldu zaten. feedback bıraktım sistem üzerinden de, umarım ciddiye alırlar

Cv atıldığı gün envanter testi gönderiliyor. Şu an envanter testinden sonraki dijital mülakat kısmındayım.

Süreç daha çok saha müdürleri ile çok çok adaletsiz bi şekilde ilerliyor, firmanın yurtdışı vizyonunun yüzde onu yok burda

Çok çok rezil bir şirket, saha müdürleri at koşturuyor. Sözde eşitlikten yanalar kadınlar da sahada aynen (yersen). İşe alımda saha pozisyonları için her şey saha müdürlerinin elinde ne yazık ki , onlarla görüşüyorsun ilk önce ki büyük saçmalık ik alanında asla yeterliliği olmayan , çoğu zaman da kendi adamlarını öneren ve onlar üzerinden ilerleyen , liyakatsiz bir kurum .

İngilizce mülakata girdim sonra asla haber gelmedi, muhtemelen unuttular

Başvurduktan sonra, 2 gün içinde tarafıma test yolladılar. Keyifliydi, sadece kişi ve karakter analizi yapıyorlar. Şimdide mailime bir interview geldi, telefondan soruları cevaplıyarak görüntülü bi interview olacak

online başvuru sonrası assesment test gönderildi beklemedeyim

Mailime video mülakat daveti geldi. Video mülakatta insan kaynakları soruları yoğunluktaydı. Vide mülakatın sonun da ise case çalışması vardı.