KPMG Türkiye

bir kac test ve video gorusmerleri gerceklestirdim

İngilizce ve Genel yetenek sınavından sonra online görüşme

Ik sonrası teknik mülakata girdim zorlayici sorular vardi

Kolaydi ik gorusmesi sonrasi teknik mülakat oldu

Önce ik ile sonrasında ise manager ve partner görüşmeleri yapıldı.

Referans aracılığıyla girdim görüşmede bana İstanbul Ankara arasındaki otoyolun dinlenme tesisi işletmeleri ihalesine Girmenin ne konularda mantıklı ne konularda mantıklı olmayacağı ile ilgili bir soru sormuşlardı. Gerçek verimlerden bağımsız düşünce tarzınızı anlamaya yönelik bir soruydu. Ben de kabataslak ne kadar dinlenme tesisi olabileceği, ne kadar aracın geçtiğini, ne kadarının dinlenme tesisinde durduğu gibi bir çok veriyle bunu 15-20 dakika içinde Anlatmaya çalıştım

3 aşamalı online bir süreç var. Genel yetenek, İngilizce ve video mülakat, genel yetenek sınavı kolaydı, İngilizce sınavı B1 seviyesi aralığındaydı genel olarak, video mülakat biri Türkçe diğerleri İngilizce olmak üzere 4 sorudan oluşuyor.

İşe alım süreci için ilk etapta şube müdürü ile yüz yüze görüşme sağlandı. Daha sonrasında sınav , ve online mülakat ile işe alım sağlandı .

Video mülakat sürecinde elendim. Mülakat zor değildi, ortalama bir mülakatta sorulan soruları bekleyebilirsiniz. Ancak mülakatta toplam 4 soru soruldu. 1.si klasik kendinizi tanıtır mısınız sorusuydu. Onun dışında bir soru problem çözme yeteneğinizi ortaya koyan bir örnek, öncelikleriniz arasında kalsanız nasıl bir seçim yaparsınız ve yoğun bir döneminizde nasıl bir planlama yaparsınızdı. Ancak bu sorulara 1 dakika hazırlanma 2 dakika cevap sorusu veriliyor. Soruların ikisi birbirine benzerdi. Kullandıkları platformun algoritmasına veriyorum bu seçimi ancak mülakatın yetersiz olduğunu düşünüyorum. Ayrıca red göndermek bir şey değil de feedback de vermiyorlar.

İngilizce ve genel yetenek testlerinden geçtim video mülakat nedir tam olarak