Önce genel yetenek sonra başlangıç düzeyi bir online ingilizce sinavi yapildi. St şubede yetiştirilen yönetici programı için başvuru yapmıştım. Ardından case study yapiliyor bunu da geçince son adım olan panel mülakat. Burası sohbet havasında geçen kısım.

İngilizce ve genel yetenek akabinde grup mülakatı yapıldı case calismasi ardindan birebir mülakatlar düzenlendi ve teklif aşamasına geçildi yüzyüze oldu

Süreç çok zor değil. İk tarafından aranıyorsunuz ve teknik bir görüşme planlanıyor. Sonrasında bir tanisma planlanıyor

Genel yetenek ve ingilizce sınavlarından sonra grup mülakatı daveti yapılıyor bir vaka çalışması ile 5 kişilik bir grupta 20 dk süre ile vaka çalışması yapılması isteniyor daha sonra grup mülakatından geçen adaylar birebir mülakata girdikten sonra işe başama süreci başlıyor.

Mülakat süreci oldukça uzundu. İk sorumluları kibardı ancak bilgi almakta zorlandım. İşe alım süreci 2 ayda tamamlandı

Öncelikle birkaç case içeren videolu ingilizce bir test gönderildi yapıp yapmayacağınız şeyleri işaretliyorsunuz. Daha sonra genel yetenek ve psikoloji testi tarzı testler gönderildi. Genel yetenek testi çom zordu. 24 soru için 18 dk verilmişti ve 4 soru 2 dk şeklinde ayrılmıştı.

ik ile telefon mülakatından sonra 2 adet online mülakata girdim. ikisi de bölüm yöneticileri ile yapıldı.

Yönetici görüşmesi, teknik görüşme, teknik sınav,ingilizce sınavı sonrası teklif

İş görüşmesi önce ik birimi ile telefon üzerinden görüşüldü daha sonra proje yöneticisi ve uzman birinin olduğu online bı görüşme yapıldı teknik bilgiler soruldu süreç devam ediyor

Görüşme rahattı güzel sorular sordular. Öncelikle ingilizce sınav sonrasında teknik mülakat oldu.