Önce ik ile tel mülakatı sonra genel yetenek testi akabinde departman yöneticileri ile mülakat yapıldı. En son direktör ile gerçekleşen mülakat sonucunda teklif ilettiler

Soru: neden getir

Yanıt: sektör için

Öncelikle mal kabul skt konularına hakim olup olmasıgımızı soruyorlar mülakat sürecinde ve bir haftalık terminal eğitiminden sonra hızlı ve ürünleri tanıdıysan işe alım başlıyor

Kolaydı gayet basitti aklını kullanan kimsenin zorlanacağını düşünmüyorum rahat olun

Guzeldi ve zorlayıcı değildi kolaydı telefon ile ulaşıldı ve test atandı so ra

mülakat iyiydi ama başta biraz zorlandım çünkü ne ile karşılaşacağımı bilmiyordum

Yöneticileri ve şirket kültürü çok kötü insanları hemen harcayan bir şirket her an kapının önüne koyulabilirsiniz. Üniversite mezunu olmayan İngilizce bilmeyen yöneticilerin yükseldiği bir yer

Danışmanlık firması aracılığıyla Mh yöneticisiyle görüştüm. Maaş daha ilk aşamada söylenmişti

Surec iyiydi maas beklentim soruldu ve cok cabuk geri donus yapildi tesekkurler

Ilk başta ik ile bir görüşme oldu, sonrasında sırasıyla ekip müdürü, departman müdürü ve son olarak tekrar ik ile bir görüşme oldu ve teklif gönderdiler. Süreç 3 haftada sonuçlandı.

Uzun süreç bilgisiz yöneticiler stresten başka birşey değil resmen