Ön elemeden sonra genel yetenek , ingilizce ve envanter testleri yapıldı Testler orta derece zorlukta

Erciyes Anadolu Holding iş başvuru mülakatlarında yapmış olduğu davranışlar ve tutumlar vardır. İnsan Kay. ile yapılan mülakatta her seferinde sorulara tam anlamıyla cevaplar verilmesine rağmen istenilen verimlilik yeterli olmasına rağmen yetersiz olarak geri bildirim verilmektedir. ilk mülakatta verilen sonucu katılmış olduğunuz bütün mülakatlarda aynı olarak devam ettiriyorlar. Sistemsel soruları ve cevaplar tam anlamlarıyla verilmesine rağmen bütün sonuçlara aynı damgayı vurarak gönderiyorlar. Ben Tek Başıma 1 Fabrikayı idare ederken sorulan soruları fazlasıyla cevaplama rağmen anlamlar verilmesine rağmen teknik bilgi yetersiz diye dönüş yapılıyor. Boşuna Vakit kaybetmeyin React bilmeyen asp bilmeyen sql bilmeyen konu ile bağlansız insanları işe alırken 14 sertifika 3 üni. bitirmiş 1 yüksek lisans yapan kişilere teknik bilgi yetersiz olarak geri bildirim yapılmakta.

Online ve kolaydı ama soru sayısı fazla olduğu için uzun sürdü. Kişilik envanteri, sayısal ve sözel mantık soruları vardı. Süreliydi.

3 aşamalı bir mülakattı teams üzerinden 30 dakikalık bir ön görüşme tüm ik grubu ve başvurulan departman yetkilileri ile birlikte ilk aşama, daha sonra envanter ve kişilik testi adı altında belirli süreler altında 2 tane teste tabi tutulma ve son olarakta yetkililerinde bulunduğu 1.5 saatlik uzun bir görüşme aşamalar bu şekilde

Şirket politikalarına uygun ilerledi. Sorular anlaşılabilir ve pozisyon odaklıydı

Daha önce alt yüklenici olarak çalıştıkları firmada sözleşmeli çalışırken Erciyes holding in ana bünyesinden iş teklifi geldi. Çok düzgün işleyen bir süreçti. Kendimi tanıtmam ve iş tecrübelerimden bahsetmem için bana süre verdiler. Sonrasında kendimi 3 yıl sonra nerede gördüğümü sordular. Kısa bir ingilizce mülakat yaptıktan sonra iş görüşmem sonlandı. Sonuç için geri dönüşlerini bekliyorum