Çeşitli aşamalardan geçiyorsunuz. Önce mülakat, sonra teknik sınav, en son da müdür ile görüşüyorsunuz

İyiydi

İlk etapta sayısal yetenek ve kişilik testi yapıldı. Ardından ingilizce mülakat. Sonrasında video mülakatı yapıldı. Bunu da başarıyla geçmemin ardından insan kaynakları ile görüştüm. En son teknik mülakat gerçekleşti.

Telefon ile insan kaynakları uzmanı ulaştı, ilk ik uzmanı ile yüzyüze görüşme oldu onu geçince teknik mülakat oldu yöneticim ile daha sonra ik team lead ile görüşme yaptım. Daha sonra İngilizce yazılı test yapıldı. 1 ay sonra ik uzmanı arayıp referans kontrolü ardından teklif çıkıldı

Soru: neden enerjisa