Dicle Elektrik

Klasik ik görüşmesi oldu Sorular normal ik sorulariydi neler yaptınız daha önceki iş deneyimleri şeklinde

Önce İnsan kaynakları ile bir görüşme oldu, görüşme yaptığım beyefendi oldukça nazikti. Sorular genellikle doğrudan özgeçmişim ve kişilik envanterinde verdiğim cevaplar doğrultusunda soruldu. Teknik mülakata girecektim fakat başka bir yerle anlaştığım için vazgeçtim. Genel olarak özetlersek kibarlardı ve adaylara değer verdiklerini gösterdiler.

Müdür ile görüşme oldu, daha sonra İk dan dönüş yapılacağı söylendi. 4 ay sonra İK tarafından arandım.

Önce yuzyuze görüştük, klasik ik sorulari sordular, maas beklentiniz, ilerde kendinizi nerede görüyorsunuz gibi ortalaman 20dk sürdü, sonra Kişilik envanteri gönderdiler. Sonra teknik birimlerl görüştük, teknik soru sorulmadi işe kabul edildim

İse başvuru da bulundum. İk envanter ve sınav gönderdi. Mülakata girdim. Yönetici mülakatina girdim..

Başta bir ik görüşmesi oldu. Bu görüşmeye yönetici de katıldı. Sonrasında online sınav yolladılar. Sonrasında bir kere de müdürlerle görüştürmek istediler. Üst 2 amirimle görüştüm. toplam 5 kişiydik. İk uzmanı,yöneticim,müdür ve genel müdür vardı onlinedi. Müdürlerde teknik sorular sordu.Birkaç gün sonra teklif için aradılar.

Hangi paket programlara hakim olduğum soruldu Önceki iş deneyimim soruldu Mühendislik dışı deneyimlerim hakkından ik nın rahatsız edici bir tavrı oldu

2019 da ilettiğim cv için 2021 haziranda dönüş yapıldı. İK personeli, müdür ve bir yönetici ile aynı anda mülakat gerçekleştirdim. İK'nın soruları ve davranışları pek etik değildi müdür ve yönetici temel programlarda seviyemi sordu. Genel olarak kolaydı.