1.Toplamda 3 mülakattan oluşan bir süreçti, İK, Teknik ve Müdür seviyesi görüşmeleri. Bu aşamaları geçtikten sonra teklif alıyorsunuz.

İngilizce dilinde, kod bilgisini inceleyen bir test ardından yeni bir tarihte Hiring Day etkinliğine çağrıldık. 50 kadar kişi Hackerrank ve case study sürecine tabi tutuldu. Başarılu olanları 3-4 gün sonra teknik mülakata çağırmaya başlıyorlar. Junior software developer ilanı olduğu için temel OOP, SQL ve 1 algoritma sorusu soruldu. Güzel ve eleyici bir süreç.