Borusan Mannesmann Boru A.Ş.

Departman yöneticilerinin olduğu bir görüşmeydi. Teknik sorular sorulmadı, daha çok karşılıklı beklentiler görüşüldü.

Departman yöneticilerinin olduğu bir mülakattı. Teknik sorular sorulmadı, daha çok sohbet havasında karşılıklı beklentiler görüşüldü.

Departman yöneticilerinin olduğu bir görüşmeydi, teknik sorular sorulmadı, daha çok sohbet havasında, işten karşılıklı beklentilerin görüşüldüğü bir mülakattı.

Değerlendirme Genel yetenek sınavı, İngilizce sınavı, Video Mülakat ve Teknik görüşme süreçlerinden oluşmakta.