asdgdfsgdfsdgfadfsgdsfg asfoasşdlgkasdşglmkkkkkkkkkkkkkkdlgasşdolgasodgolpşasdjgopsajdgpsjgojaspogjaspodg

görüşme öncesi bir kişilik testi sonra ik ve teknik mülakat aynı anda yapıldı. Mülakat genel olarak normaldi

Soru: arrayde birden fazla aynı eleman bulunması

Yeni mezun olmama rağmen saçma sapan senior-mid seviyesinde sorular sordular. 1 saat içinde 70'e yakın teknik soru soruldu ve yüzde 90 ı zordu. Aynı anda başvuru yaptığım benzer departmanda çalışacak başka bir arkadaşıma 15-20 soru sorulmuş ve çok basit bir kodlama sorusu sorularak teknik aşama resmen geçiştirilmiş. Ayrıca yeni mezun olduğu için onu bir "yatırım" olarak gördüğü söylenmiş. Ben ise resmen aşağılandım. Hiçbir algoritma, data structure vs. gibi genelde yeni mezunlara sorulduğunu gördüğüm(önceki mülakat deneyimlerimden) sorular asla sorulmadı. Benim öğrenme-çalışma isteğimi tartacak veyahut gelecekte neler yapabileceğim hakkında 1 adet bile soru sorulmadı. Yani demek istediğim istediklerini alıyorlar, istemediklerini ise göstermelik mülakata alıp geçiştiriyorlar. Ne demek istediğimi anladınız.

onlıne mulakat sonrasında yetenek testi yapıldı sonucu beklıyorum bakalım donus saglanacaktır umarım

vizyoner gençten alındım. bu sebeple belirli bir mülakata tabi olmadım yalnızca not ortamalası ve gereken öz geçmişi yükledim

Vizyoner genç üzerinden staj başvurumu yaptım. Sonuçların Mayıs ayı içerisinde açıklanması bekleniyor.

Kendim Havelsan'da çalışırken başvuruda bulundum. İsmini vermek istemediğim bir insan kaynakları personeli Havelsan ile Aselsan arasında bir centilmenlik anlaşması olduğunu, teknik becerilerimin aranılan pozisyona %90 uymasına rağman istifa etmeden beni mülakata çağıramayacaklarını söylemiştir. Peki güzel kardeşim ben istifa ettikten sonra beni işe alacağının garantisini de veriyor musun? Sap gibi ortada kalmayacağımın garantisi varmı? Belli ki bir memnuniyetsizliğim var çalıştığım yer ile ilgili, belli ki senin şirketine daha faydalı olmak istediğimden başvuru yapmışım. Benim tek suçum Havelsan'da çalışmak mı? Bu insan haklarına aykırı bir durum değil mi şimdi? Tersine beyin göçü diye bangır bangır bağırırken şimdi kendi ülkemde yaşadığım sadece bu durum beni yurtdışına gitmeye teşvik etmiyor mu? Zor sorular...

Bir insan kaynakları uzmanı bir de bölüm yöneticisi ile online mülakat gerçekleştirdik. Mülakat sürecinde bölüm yönetisi bir kaç teknik soru yöneltti. İnsan kaynakları güvenlik soruşturmasından kaynaklı bir kaç özel soru da yönlendirdi

mülakat basitti fakat teklif olmadı. Olmasını istemiştim açıkçası. Kısmet

Aselsan’ın sitesi üzerinden başvuru yaptım. Çalışmak istediğim alanı seçtim ve sonrasında 2 mühendis ve ik ile online mülakat yapıldı.