-performansa dayali bir sistem var fakat performans notunuz yuksek olsa da senelik aciklanan zam orani %20. 2023 turkiyesinde buna zam denemez. -egitim yok. calisan kisinin direkt ise baslamasi isteniyor, egitim araclari yetersiz. -kurum kulturu zayif ve oturmamis. 3 kurusun ve ofise gelinen gunlerin hesabini yapan yoneticiler var. -mulakatlarda sureclerden tam bahsedilmiyor. remote olarak anlatilan isten ofise gelmem istendi..